divendres, 9 de juny del 2017

Tema 5 EL CONTRACTE DE TREBALL

Tema 5

EL CONTRACTE DE TREBALL

Estatut dels treballadors

Guia laboral

Guia de contractes SEPE

Contracte en pràctiques

Conceptes i tipus de contractes I

Conceptes i tipus de contractes II

Esquema conceptes i tipus III

Guia de contractes SEPECONTRATO INDEFINIDO

Definición

Es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato. El contrato de trabajo indefinido podrá ser verbal o escrito. El contrato de trabajo indefinido podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos.

Cláusulas específicas
Los contratos indefinidos pueden en algunos casos ser beneficiarios de Incentivos a la contratación, cuando se cumplan los requisitos que en cada caso se exijan por la Normativa de aplicación, dependiendo de las características de la empresa, del trabajador y, en su caso, de la jornada.

Formalización
Su formalización puede ser verbal o escrita. En el caso de relación laboral indefinida, deberán constar por escrito: las acogidas al programa de fomento del empleo, cuando así lo exija una disposición legal y, en todo caso, los contratos a tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo, los de los trabajadores que trabajen a distancia y los contratados en España al servicio de empresas españolas en el extranjero. De no observarse la formalización por escrito cuando sea exigible, el contrato se presumirá celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios, tal y como establece el artículo 8.2 del Estatuto de los Trabajadores. En todo caso, cualquiera de las partes podrá exigir que el contrato se formalice por escrito incluso durante el transcurso de la relación laboral. Adquirirán la condición de trabajadores fijos, cualquiera que haya sido la modalidad de su contratación, los que no hubieran sido dados de alta en la Seguridad Social, una vez transcurrido un plazo igual al que legalmente hubiera podido fijar para el período de prueba, salvo que de la propia naturaleza de las actividades o de los servicios contratados se deduzca claramente la duración temporal de los mismos, todo ello sin perjuicio de las demás responsabilidades a que hubiere lugar en derecho. El contenido del contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo Estatal en el plazo de los 10 días siguientes a su concertación. Cuando se formalice el contrato con un trabajador con discapacidad el contrato se formalizará por escrito, en cuadruplicado ejemplar, en modelo oficial. Al contrato se acompañará solicitud de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social, así como el certificado de discapacidad. Cuando se trate de trabajo fijo discontinuo el contrato se deberá formalizar necesariamente por escrito en el modelo que se establezca, y en él deberá figurar la indicación sobre la duración estimada de la actividad, así como sobre la forma y el orden de llamamiento que establezca el convenio colectivo aplicable, haciendo constar igualmente, de manera orientativa, la jornada laboral estimada y su distribución horaria. En el supuesto de trabajadores a distancia en el contrato deberá hacerse constar el lugar en que se realice la prestación.

Normativa
• Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores.
• Real Decreto. 1424/2002 de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla


Cláusulas específicas del contrato indefinido de personas con discapacidad

Requisitos de los trabajadores • Ser trabajador con discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido como tal por el Organismo competente, o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad. • Estar inscrito en el Servicio Público de Empleo. • El trabajador no debe haber estado vinculado a la empresa, grupo de empresas o entidad en los veinticuatro meses anteriores a la contratación mediante un contrato por tiempo indefinido. • Quedan excluidos los trabajadores que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato, excepto en el supuesto previsto en el artículo 8.2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre). Las dos últimas exclusiones no se aplicarán cuando se trate de trabajadores con especiales dificultades para su inserción laboral. A estos efectos se considerará que existen dichas especiales dificultades cuando el trabajador esté incluido en alguno de los grupos siguientes: a) Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por 100. b) Personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por 100 Requisitos de la empresa Podrán solicitar los beneficios que a continuación se indican las empresas que contraten trabajadores con discapacidad por tiempo indefinido a jornada completa o parcial, así como las cooperativas de trabajo asociado que incorporen trabajadores con discapacidad como socios y cumplan los requisitos siguientes: • Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social tanto en la fecha de alta de los trabajadores como durante la aplicación de las bonificaciones correspondientes. Si durante el periodo de bonificación existe una falta de ingreso en plazo reglamentario de dichas obligaciones, se producirá la perdida automática de las bonificaciones reguladas en el presente Programa, respecto de las cuotas correspondientes a periodos no ingresados en dicho plazo, teniéndose en cuenta dicho periodo como consumido para el computo del tiempo máximo de bonificación. • No haber sido excluidos del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la comisión de infracciones muy graves no prescritas, todo ello de conformidad con lo previsto en el artículo 46.2 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, Texto Refundido aprobado en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Incentivos
• Subvención de 3.907 euros por cada contrato celebrado a tiempo completo. Cuando el contrato por tiempo indefinido se concierte a tiempo parcial, la subvención de 3.907 euros se reducirá proporcionalmente a la jornada pactada.
 • Bonificación de las cuotas empresariales de la Seguridad Social:
          =Si el contrato se celebra a tiempo completo, la empresa tendrá derecho a las siguientes bonificaciones:
                       - Trabajadores sin discapacidad severa: Hombres Mujeres Menores de 45 años 4.500 €/año 5.350 €/año Mayores de 45 años 5.700 €/año 5.700 €/año

                       - Trabajadores con discapacidad severa: Hombres Mujeres Menores de 45 años 5.100 €/año 5.950 €/año Mayores de 45 años 6.300 €/año 6.300 €/año

• Si la contratación se realiza a tiempo parcial, la cuantía de la bonificación corresponderá a lo establecido en el artículo 2.7 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre, según redacción dada por el artículo 6.Dos de la Ley 27/2009, de 30 de diciembre (BOE de 31 de diciembre).
• La empresa, para poder bonificarse en la cuota empresarial, tendrá que cumplir los requisitos establecidos en la Ley 43/2006, de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre).
• Subvención para la adaptación de puestos de trabajo, eliminación de barreras o dotación de medios de protección personal hasta 901,52 euros.
• Deducción de la cuota íntegra la cantidad de 9.000 euros por cada persona/año de incremento del promedio de plantilla de trabajadores con discapacidad en un grado igual o superior al 33% e inferior al 65%, contratados por el contribuyente, experimentado durante el período impositivo, respecto a la plantilla media de trabajadores de la misma naturaleza del período inmediato anterior.
• Deducción de la cuota íntegra la cantidad de 12.000 euros por cada persona/año de incremento del promedio de plantilla de trabajadores con discapacidad en un grado igual o superior al 65%, contratados por el contribuyente, experimentado durante el período impositivo, respecto a la plantilla media de trabajadores de la misma naturaleza del período inmediato anterior.


Cláusulas específicas del contrato indefinido para trabajadores que tengan acreditada por la administración competente la condición de víctima de violencia de género, doméstica, víctima del terrorismo o víctima de trata de seres humanos
Requisitos de los trabajadores

• Personas que tengan acreditada por la Administración competente la condición de víctima de violencia de género o víctima de violencia doméstica por parte de algún miembro de la unidad familiar de convivencia, víctima de terrorismo o víctima de trata de seres humanos sin que sea necesaria la condición de estar en desempleo.
• El trabajador no tendrá relación de parentesco por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive con el empresario con quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las sociedades, así como con las contrataciones que se produzcan con estos últimos. No será de aplicación esta exclusión cuando el empleador sea un trabajador autónomo sin asalariados y contrate a un solo familiar menor de cuarenta y cinco años que no conviva en su hogar ni esté a su cargo. Ni en el supuesto de los hijos del trabajador autónomo menores de 30 años que trabajen con él, tanto si conviven como si no conviven.
• El trabajador no debe haber estado vinculado a la empresa en los veinticuatro meses anteriores a la contratación mediante contrato indefinido o en los últimos seis meses mediante un contrato de duración determinada o temporal o mediante un contrato formativo, de relevo o de sustitución por jubilación
• Quedan excluidos los trabajadores que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato. Esta exclusión no se aplicará cuando la finalización del contrato sea por despido reconocido declarado improcedente, o por despido colectivo, excepto en el supuesto previsto en el artículo 8.2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre).

Caracteristicas del contrato

Los contratos objeto de las ayudas podrán realizarse con carácter indefinido, incluida la modalidad de fijos discontinuos, mediante contrataciones a tiempo completo o a tiempo parcial. Se formalizarán por escrito en el modelo que disponga el Servicio Público de Empleo Estatal.




divendres, 10 de juny del 2016

Estiu

Aquest poema m’ha agradat especialment. Un poema vital, enèrgic, ple de bon rotllo i molt original per la forma… Vosaltres què en trobau? Fes-ne un comentari personal al teu blog, n'expliques el contingut i dius per què t'ha agradat o per què no t'ha agradat! Argumenta les teves respostes
Aquest poema parla d'aprofitar l'estiu estar amb la gent que ens estima, relitzar una barbacoa, fer torrada, etc ..

Aquest poema m'ha agradat per que diu la veritat de quan aquestes amb els amics a l'estiu per la platja prenent el sol, fent coses divertides ..



Llum d’or


S

O

R

R

A

Sóc a terra,

sobre les dunes,

absorbint l’energia tendra,

gaudint de la llum bruna.

C

A

L

I

U

Raigs d’il•lusions

plens de colors.

Arcs de sant Martí

d’iris infinits.

S

O

L

Mulla’m la cara de calor.

Entra dins l’ànima sense por.

Torra’m la pell nua,

mentre la lluna sua

L

L

U

M

Obre la meva ment.

Allibera-la del turment.

Estigues sempre present.

Les idees ens faran eterns.

M

A

R

Endinsa’m a la profunditat

de la calma mediterrània.

No ens cal respirar.

Només amar.

A

M

O

R

Llum d’or.

Carolina Ibac

dijous, 9 de juny de 2016



              1. Fes una explicació del que t'ha semblat el projecte d'un Tresor a Portocristo.

m'ha semblat un treball fantàstic, molt divertit i entretingut. Descobrir tota la història del vaixell de porto cristo m'ha fet aprendre i observar com era el port abans. 


              2. Explica la feina que has duit a terme per a l'elaboració del documental. Explica'n el procé i si t'ha agradat o no.

jo al costat del meu amic luis ens ocupem en crear i eidtar el documental, aquesta queda fabulós i per la meva reacció notessis que m'agrada el tema de poder crear un vídeo a partir de programes i trossos de treballs que em van passant els meus companys, m'estic divertint en estre projecte.

dimecres, 8 de juny del 2016

Creativitat

Explica la frase que acompanya aquesta imatge amb les teves paraules.
Escriu-ne tu una de la teva collita personal. Ha de ser un consell que dediquis a la humanitat per a viure millor. Acompanya-la d'una imatge adient.

que no tingui por de tenir nous ideals noves metes en la seva vida que deixi de ser presonera del que pensin els altres.




Quizás pensemos diferente pero nos queremos igual.


dilluns, 6 de juny del 2016

PENSA EN EL TRUC DE LA NORMA D-U-C  (unitats (1-10), les desenes (1-100) i les centenes (100 a 1000). Només posam el guionet entre les desenes i les unitats i les unitats i les centenes.


Escriu en lletres els numerals següents:

24.563.716 flors
Vint-i-quatre millions zinc cents-Seixanta tres mil tres-setembre cents setze.flors.
.................................................. ..........................................
                 
33.854 llibres
trenta tres mil tres-vuit cents Cinquanta cuatre.llibres
  .................................................. .........................................
96.621 caixes
nouranta sistema mil sis cents vint-i-un.caixes.
.................................................. ..........................................
85.426.917 euros
Vuitanta cinc millions cuatre cents vint-i-sis mil nou cents deset euros.
.................................................. ..........................................



............................................................................

................

Escriu els numerals ordinals següents:

765ns ............. setembre cents Seixanta cinquens ................................ .......

21è .............. vint-iute ............................... 76a ..................... setanta cisa ....................


83a ................. Vuitanta-tresena ............................. 34es ........... trenta-quatrenes ...........................
Escriu els numerals abreujats següents:


cent setanta-seté.................mil sis-cent trenta-dosena.....................


cinquanta-dosena...............  cinc-cents vint-i-sisé...........................
Refugiats



             1. Explica la teva opinió personal sobre el tema actual dels refugiats de Síria. Cerca informació sobre el problema polític de Sìria i del per què de la guerra. Adjunta també imatges representatives.

Jo igual que molta gent pense que haurien deixés la guerra aquesta matant gtente innocent qu aquest matin entre ells que són els que la provoquen però no matin els nens ni home ni dones que són innocents.


Es van formar grups opositors armats i van començar les desercions de militars sirians que s'unien als rebels, aglutinats en l'Exèrcit Sirià Lliure (ESL). El país es va sumir en la guerra, els bombardejos de les forces sirianes es van multiplicar i el 2012, els combats van arribar a Damasc, la capital, ia la segona ciutat del país, Alep.

"Fins al 2012, la majoria pensava que el final del règim era a prop, però llavors Assad va aconseguir ajuda dels seus aliats. Primer de l'Iran i de (el moviment xiïta libanès) Hezbol·là, que va manar al seu milícia a lluitar amb Assad i li va aportar avenços que el van salvar i li van donar molta motivació ", indica Friedman.

"L'Iran va mobilitzar a les milícies (xiïtes) del Pakistan, Afganistan, l'Iraq i la Guàrdia Revolucionària iraniana, que va entrenar i va donar suport a les forces del règim i el va salvar gairebé de enfonsar-se en aquest moment", opina Friedman.

Un poc de música...



                    1. Escriu la lletra d'una cançó que t'agradi molt, adjunta'n l'enllaç perquè la poguem sentir i explica'n el sentit i per què t'agrada.ç
Esta cancion me gusta mucho por que me hace recordar buenos momentos con mis amigos , una tarde genial pasandola super bien con ellos y como no con mi novia de ese entonces.


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Serán tus ojos tus ojos color marrón ("wanono") 
Quizás tu cuerpo tu forma de darme amor ("Yeieie") 
Ser la forma en que miras mi corazón ("wanono") 
Quizás tan solo seas tu 
Quizás tan solo sea yo (2) 

Solo hace falta para respirar un segundo 
Sentir que pasan minutos y un sentir en lo profundo 
Que! 
Para "engirar" mi mundo 
Cuando pienso en que no estamos juntos 
Y siento un dolor oculto y pienso en ti mujer 
Poder perder y no tener poder 
Para volverte a ver saber querer 
Y junto a ti querer envejecer 
Ver como crecen nuestros hijos 
Y al final como amigos 
Nuestra historia un día junto a ellos poder leer 

Sera la forma en que me miras 
Y arrebatas mi vida con solo una sonrisa 
Sera el aroma de tu cuerpo 
Que siento como huelo 
Con tu quiero sincero 
Quizás sea que quiero morir en el recuerdo 
de un te quiero y de tus besos 
Quizás sea lo que quiero 
Sera que creo que esto es eterno 
Y que hasta el final de los tiempos 
Guiaras mi lapicero 

Coro 

Serán tus ojos tus ojos color marrón ("wanono") 
Quizás tu cuerpo tu forma de darme amor ("Yeieie") 
Ser la forma en que miras mi corazón ("wanono") 
Quizás tan solo seas tu 
Quizás tan solo sea yo (2) 

Tan solo "esfumo" mi mirada 
y percibo la calma de mi alma enamorada ("iee") 
Tan solo me siento tan solo 
cuando busco en tus ojos 
y al final no encuentro nada ("Woo") 
Y como un "cuanto" se convierte en tan poco 
y lo loco es sentir mi alma tan ilusionada 
Por eso tomo decisiones y acciones 
unas salen correctas y otras salen equivocadas 

Siento tanto que no te miento 
El miedo sacia mi cuerpo 
Al pensar que no te tengo ("Mi sina guen") 
Por eso escribo verso al viento 
Gritando con esfuerzo 
Que tu eres lo mejor que tengo 
Va mas aya del pensamiento 
Lejos de entendimiento 
Ni reglas mucho menos mandamientos 
Quizás me estoy enloqueciendo 
tonto me estoy volviendo 
Pero eres como a mi vida el aliento 
                   

https://www.youtube.com/watch?v=jVkOdx3OnIM

divendres, 27 de maig de 2016

Comentari poema




Comentari poema



EL FIL DE LA VERGONYA
Farem bugada 
i estendrem en un fil, 
que arribi a totes les fronteres, 

els pensaments bruts
de les persones sense entranyes, 
perquè sentin la vergonya 

de ser assassines.
Un torbament necessari que,
tanmateix,
no es veu als seus ulls badívols.

Responsables de fer tòxic l'aire 
dels innocents, 
etzibant gasos que els deixen 
sense respir. 
Responsables d'ofegar vides 
que no fan més 
que fugir de l'horror 
d'una guerra no triada.

Ànimes càndides 
que havien vengut 
a Europa cercant aixopluc
han trobat persones sense cor,
que els han preparat

el seu propi llit de mort.
Antònia Lladonet

1. Penja una imatge representativa del poema.

2. Tema del poema.
guerra
3. Anàlisi mètrica del poema (rima consonant o assonant, número de versos i síl·labes)
assosant, 4, 10

4. Què vol dir l'expressió "...els han preparat el seu propi llit de mort? Justifica la teva reposta.
Que quan buscaven refugi les persones els van donar l'esquena i els refugiats van morir per intentar salvar-se
7. Opinió personal.
A la primera imatge es pot apreciar l'horror que estan patint tots els sirians, tots som germans i germanes i hauríem de cuidar-nos no donar-nos l'esquena estem en una guerra absurda on s'estan morint persones inosentes només per uns bitllets, això és intolerant no puc pensar que estic fora de perill si això ens pot passar a nosaltres ..

dimarts, 24 de maig de 2016

Publicitat



                LA PUBLICITAT

      1. Explica el que és la publicitat.
Difusió o divulgació d'informació, idees o opinions de caràcter polític, religiós, comercial, etc., amb la intenció que algú actuï d'una determinada manera, pensi segons unes idees o adquireixi un determinat producte.

      2. Tipus de publicitat.
1) Publicitat de marca
2) Publicitat detallista o local
3) Publicitat de resposta directa
4) Publicitat B2B (negoci a negoci)
5) Publicitat Institucional
6) Publicitat sense fins de lucre
7) Publicitat de servei públic

      3. Estratègies de la publicitat.

      4. Publica al teu blog un anunci de televisió i un anuncio de revista. Explica'ls. Missatges amagats?

      5. Creus que es diuen mentides als anuncis publicitaris? Per què? Justifica la teva resposta.
si perquè et fan creure coses perquè comprin els seus productes. Enganyen a la gent.